Codici per i dipendenti
Codice di comportamento dei dipendenti del MIM
Il Codice di comportamento defininisce, ai sensi dell’articolo 54, comma 5, del d. lgs. 30 marzo 2001, n. 165, del DPR 16 aprile 2013, n. 62, della legge 6 novembre 2012, n. 190 e tenuto conto delle Linee
Guida ANAC di cui alla delibera 19 febbraio 2020, n. 177, i doveri minimi di diligenza, lealtà,
imparzialità e buona condotta che tutto il personale del Ministero dell’istruzione incluso quello con qualifica dirigenziale, è tenuto a osservare.
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
Nella Gazzetta Ufficiale n. 129 del 4 giugno 2013 è pubblicato il DPR n. 62 del 13 aprile 2013 Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici a norma dell’art. 54 del d.lgs. n. 165 del 30 marzo 2001.
Codice disciplinare per il Personale ATA
Il nuovo Contratto Collettivo Nazionale siglato il 9 febbraio 2018, all’art. 13, reca il Codice disciplinare per il Personale ATA.
Sanzioni disciplinari
Il Capo V del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 “Attuazione della Legge 4 marzo 2009, n. 15 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”, pubblicato nel supplemento ordinario della Gazzetta Ufficiale n. 197 del 31.10.2009, reca le Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici
La circolare ministeriale n. 88, prot. n. 3308 dell’8 novembre 2010 contiene le Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150:
- Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico
- Personale A.T.A. : infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
- Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare
- Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare
Sul licenziamento
Il decreto legislativo 20 giugno 2016, n. 116 ha apportato Modifiche all’articolo 55-quater del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi dell’articolo 17, comma 1, lettera s), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di licenziamento disciplinare
Sulle sanzioni disciplinari
Il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75 ha apportato Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l) m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche.
